Option 1 : Vous avez déjà une cible co-reprise
Option 2 : Vous cherchez votre cible: Matching sectoriel + méthodologie de sourcing propriétaire
Envie de reprendre une société ?
Devenez dirigeant-repreneur avec Inner
Reprenons ensemble une société et devenez directeur général associé d'Inner. Nous co-sourçons les opportunités. Nous analysons les dossiers, négocions, structurons, et faisons le closing. Vous apportez l’exécution
6.avif)
300
Dossiers sourcés depuis 2022
50
Dossiers analysés en profondeur
10
Membres du club
#1
Un format d’association unique
Quel est le fonctionnement du club Inner ?
Un club selectif qui optimise le succès et le temps de reprise (<8 mois)
Deal flow
Process
Qualification, négociation de la LOI, structuration, financement, audits, intégration
Reprise
Vous devenez co-actionnaire et dirigeant de la société reprise par Inner
Rejoindre le Club Inner Repreneurs
Bénéficier des atouts du club
Ce que vous allez vivre
Passez à la vitesse supérieure en passant de solo à une équipe
- Entraide immédiate entre membres : un problème sur dossier, un besoin d'un avis sur votre projet... vous êtes conseillé
- Deal flow partagé : dossiers détectés par le réseau + co-reprise possible sur vos cibles
- Co-analyse de dossiers : lecture croisée IM / data room, red flags, hypothèses EBITDA, structure de prix
- Best practices : sourcing propriétaire, négociation (LOI/SPA), montage financement, intégration post-closing
Les avantages concrets
Groupe WhatsApp (réponse rapide, entraide...)
Visios mensuelles (60 min) d’accompagnement
Recontres physiques trimestrielles
Deal Rooms privées : dossiers partagés, checklists, templates (LOI, Q&A, plan 100 jours, Scorecard P&L)
Ressources vivantes : bibliothèque de playbooks, grilles d’audit, matrices de risque, modèles de BP
Profil qui maximise votre sélection au sein du club Inner
Nous cherchons des dirigeants-entrepreneurs exceptionnels, capables de piloter un P&L, et surtout de faire grandir une PME
Background visé : mini 10 ans expérience professionnelle avec un profil intrapreneur/entrepreneur, issus de formations de premier plan françaises ou internationales. idéalement double compétence business / ingénieur
Compétences indispensables :
Background visé : mini 10 ans expérience professionnelle avec un profil intrapreneur/entrepreneur, issus de formations de premier plan françaises ou internationales. idéalement double compétence business / ingénieur
Compétences indispensables :
- Leader: sens du leadership, goût des autres et vision
- Management : Gestion P&L, qualité/sécurité, capex & maintenance
- Business development : développement organique
- Leader “Cash & Lean”: WCR, achats & supply, productivité atelier, quick wins Opex
- Produit / R&D : Goût pour l'innovation, dévelopement produit
Inner
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